¿Se llegará algún día a la igualdad entre los hombres y las mujeres? Que utopía es la igualdad, ¿no? Yo personalmente lo veo difícil.

Cada uno de los sexos tiene sus limitaciones, los hombre son mejor valorados en trabajos físicos y las mujeres en los que la imagen es importante. Pero eso no significa machismo. Es obvio que un hombre en general tiene más fuerza que una mujer.

Las mujeres son las que más se quejan, lógico, en muchos casos las mujeres son menos valoradas y con menores sueldos que los hombres. Pero a que nunca han visto quejarse a una mujer cuando la discriminación es positiva. Porque seguro que nadie ha visto a una mujer quejarse en la puerta de una discoteca porque no la cobran por ser mujer.

Pero bueno, es lógico, siempre nos quejamos cuando las cosas nos van mal, no cuando es algo positivo para nosotros.

No creáis que soy un machista, esto es una realidad que existe y como tal hay que asumirla.

Comentario jocoso (broma): La mujer cobra menos porque tiene menos gastos (entran gratis a locales, suelen ser invitadas a copas, cenas…).

Con esto seguro que me he ganado el odio de las mujeres, pero hay que sacarle la gracia a todo.

Parece que hay demasiados coches para poco aparcamiento. En Coruña ya se ponen multas a quien no deja espacio entre coches y no es en el único sitio donde esas multas están a la orden del día.

Si han oído bien, si no dejas sitio al otro coche al aparcar puedes ser multado. A mi no me parece nada mal, porque imagínate que tienes prisa, llegas al coche y sorpresa!! tienes el coche de delante y el de atrás pegados al tuyo. Ya esta, estas atrapado, llegarás tarde. Creo que a todos nos a pasado, quizás no te hayas quedado atrapado, pero seguro que en mas de una ocasión has tenido que hacer 1000 o 2.000 maniobras para sacar el coche del aparcamiento.

Porque seamos sinceros, eso no es cosa de saber o no conducir, es más tema de educación. Lo primero que hay que hacer es mirar si el sitio es adecuado para aparcar y luego aparcar, no al revés. Y por favor, eso de aparcar de oído… y no me refiero a los modernos sensores de aparcamiento, me refiero a esas personas a las que les encanta aparcar al toque.

Y luego claro, un día coges el coche y un rayón por ahí, un toquecito por allí… por favor seamos cívicos.

Hoy ha sido el día del libro, pero hoy no debería ser el único día en el que pensemos en leer. Los médicos “recetan” leer todos los días porque es una forma de que nuestro cerebro no se atrofie.

Así que debemos leer, ya sean libros, periódicos, blogs (si es este mejor que otro ). Porque al igual que se cuida el cuerpo, debemos cuidar nuestro cerebro, que es nuestro tesoro más preciado.

Además leyendo aumentaremos nuestro léxico y nos ayudará a relacionarnos con otras personas. Vamos que leer tiene muchísimas ventajas. Así que guarda este blog en tus favoritos y échame un vistazo de vez en cuando :). Y si quieres opinar sobre alguna noticia… encantado.

Fuera bromas, haz caso a los médicos y lee. Porque llevar un libro siempre encima te puede ayudar a pasar de una forma más amena tus ratos de espera.

Los becarios y los contratados en practicas se quejan de lo que cobran. Dicen que pese a hacer el mismo trabajo que otros empleados, ellos no cobran lo mismo. Y yo me pregunto ¿Y?. No quiero ser cruel con ellos, pero no veo el problema.

Creo que es lo más normal del mundo, el sueldo pese a quien pese depende y mucho de la experiencia laboral. Y alguien en practicas ante un problema, quizás no sepa solucionarlo o lo solucione de una forma que no es la optima. Y lo necesario es experiencia. Por esa razón sus sueldos son menores.

Desconozco como están los sueldo de los becarios y gente en practicas, pero hace no mucho tiempo habia personas en esta situación que estaban peor, no cobraban retribución alguna. Así que basta de quejarse y aprovechemos el tiempo en practicas para aprender lo máximo posible de los compañeros que tienen experiencia.

Y no, no estoy a favor de la explotación de las personas que están en practicas, de eso ya hablaremos porque también tiene tema. Pero el tema es menos experiencia menos sueldo, porque gran parte del conocimiento viene de la experiencia laboral.