Ha saltado el escándalo en Cádiz, donde una clínica ha decidido reducir el sueldo de las enfermeras y auxiliares por no utilizar parte del uniforme de trabajo (la falda). Parte de este uniforme es la controvertida falda.

La razón por la que las enfermeras y auxiliares no quieren ponerse la falda es por los comentarios subidos de tono que reciben de los pacientes.

Hay trabajadoras que llevan este uniforme desde hace más de 30 años y no entienden que es lo que pasa ahora. Además la empresa les permite elegir la largura de la falda. La empresa asegura que el uniforme ha sido aprobado. Según la ley, si en un convenio esta establecido el uso de uniforme, el incumplimiento del mismo podría significar el despido por desobediencia.

No es por ser sexista, pero si ha sido así siempre y hay una norma interna, habrá que cumplirla, ¿no? Es como si un mecánico dice que no le gusta el buzo y quiere ir en vaqueros.

No se, no le veo el problema, si miles de mujeres visten con falda y no pasa nada. Si no quieren llevar la falda, pues que luchen por ello, pero hasta que no ganen la batalla… o falda o 30€ menos al mes.